記者王偉、實習記者黃昊報道 今年中甲進入中期時，以劉成為代理主教練、張池明為助教、張思鵬為門將教練組成的教練組接過石家莊功夫隊教鞭，在這個少壯派教練團隊及全隊球員的努力下，功夫隊在下半程連克廣州、銅梁龍、玉昆且戰(zhàn)平英博，成為不擇不扣的“強隊殺手”。26日下午，功夫隊又在客場憑借補時階段的點球，1比0絕殺嘉定匯龍，全取3分。教練組接手后打的13輪比賽，取得了6勝5平2負且客場不敗的戰(zhàn)績。10月23日是劉成的生日，對嘉定匯龍比賽的勝利，就是他送給自己最好的生日禮物。

近日，本報與劉成、張池明、張思鵬進行了對話，對這個少壯派教練組有了進一步的了解。

今年6月，功夫隊1平4負，7月第一場比賽2比4不敵吳鉤后，揚戈維奇下課。作為助教的劉成接手，擔任代理主教練。

“整個6月，我們一場球都沒贏過，當時球隊士氣已經(jīng)跌至低谷，在這么被動的情況下接手球隊，對我來說是極大的挑戰(zhàn)?！眲⒊烧f。經(jīng)歷戰(zhàn)績慘淡的6月后，種種困難擺在了面前，但教練組沒有調(diào)整和準備的周期。唯有憑借對球隊和隊員的熟悉，打好上任后的連續(xù)兩個主場比賽。

接手后，劉成做的第一件事就是與球員溝通談心，首先通過人文關(guān)懷， 釋放出彼此間尊重的意愿，以此重整士氣?！翱赡芤驗檎Z言關(guān)系，與隊員溝通方式更直接、更清晰。在交流的過程中，我們國內(nèi)教練既能更清楚地了解球員們的訴求，也可以像拉家常似的了解他們的家庭情況，包括生活中需要俱樂部及教練組需要給予的幫助?！边@樣的做法，讓隊員有了更好的歸屬感。

技戰(zhàn)術(shù)層面，球員時代司職后衛(wèi)的劉成作風硬朗，能勝任中后場的多個位置，所以，他把防守放在首位。劉成認為，在進攻端，中甲球隊踢法比較直接，更多的是利用好縱深及轉(zhuǎn)換時的變化，圍繞外援設(shè)計進攻套路，有時候，勝負就看外援的個人能力。訓練時的進攻套路，比賽中踢出來的時候不多。想要獲得勝利，第一步就是打造防守體系，而打造一個能讓場上隊員都執(zhí)行到位的防守體系，需要他去思考和統(tǒng)籌。

“整體防守，是足球比賽的核心。所以，接手后的第一場比賽前，周中備戰(zhàn)時，或者說那一周，幾乎都在強調(diào)整體防守。”劉成回憶說：“那場和廣州的比賽，整體回撤到中場防守，是考慮到天氣炎熱，我們隊員平均年齡偏大，很難全場在中前場保持壓迫，畢竟，我們的體能沒有廣州好，因為他們年輕，轉(zhuǎn)換比我們快，我需要做的是統(tǒng)一。從三線間的距離，再到防守中每個人的位置職責，我們在進行針對性訓練時都做了細致的部署，我希望從防守開始，所有隊員都迅速進入戰(zhàn)斗角色?！?

“下半賽季劉成擔任球隊代理主教練后，球隊在防守方面要求特別高，一支球隊，有了穩(wěn)健的防守，才會有穩(wěn)定的成績。我是門將出身，對防守方面很重視，所以，我們3個教練交流起來很順暢。我從門將的視角給出自己的建議，和劉成、張池明進行交流，幫助隊員們在場上互相配合好?！睆埶践i說。除了訓練門將，他還負責定位球攻防訓練任務(wù)。

上任后的首場比賽，功夫隊主場1比0戰(zhàn)勝廣州。值得一提的是，廣州近3個月在中甲12輪不敗，他們上一次輸球，正是劉成執(zhí)教后的首場比賽。

戰(zhàn)勝廣州后，功夫隊又在廬山身上全取3分，球隊的士氣在慢慢恢復。劉成帶隊開局頗為順利，不過，他卻認為7月到8月的間歇期那次開展的集訓，才是球隊在下半賽季發(fā)揮出色的根本原因。

7月底，經(jīng)過簡單休整后，功夫隊前往上海進行了為期21天的夏訓，期間一直保持高強度訓練，在體能儲備和技戰(zhàn)術(shù)層面進行了積極準備。

此外，雖然球隊夏窗流失了部分核心球員，但教練團隊的力量卻得到了補強。下半程開始前，功夫隊宣布張池明、張思鵬正式加入教練組，與劉成及原體能教練巴西奇共同承擔下半賽季的執(zhí)教任務(wù)，張池明的加入豐富了球隊技戰(zhàn)術(shù)。

中甲重啟后，功夫隊雖然未能延續(xù)此前的連勝勢頭，但球隊卻接連在英博、銅梁龍、玉昆3支強隊身上拿分，算上之前戰(zhàn)勝廣州，功夫隊在下半程面對積分榜前四的球隊時，拿到了10個積分。

基于間歇期的磨合以及對隊伍一個多賽季以來的了解，劉成透露在面對排名高于自己的球隊時，功夫隊沒把自身定位為弱隊，換而言之，他認為功夫隊是有能力在與強隊交手時打得更有侵略性的。

“和強隊比賽，教練組在背后做了大量的準備工作，所以，我們打的都不是遭遇戰(zhàn)?！敝虖埑孛髡f。

對英博的比賽，梭魚灣球場涌入超過56000名球迷，創(chuàng)造了中甲單場比賽的上座紀錄。反觀客場作戰(zhàn)的功夫隊，球隊頭號射手梅西傷停，同時還有其他球員無法出場。

“在將近6萬人面前，教練在場邊喊話，場上的球員可能一句都聽不見，而且隊里的很多球員都沒經(jīng)歷過這樣的場景?！眲⒊烧f。不過，這場讓教練組賽前覺得沒底的比賽，反而在開場10分鐘左右心里就穩(wěn)了，教練組一致認為“肯定輸不了”。

“一開場，我們就給予了對手壓力，全場保持著高壓的整體防守節(jié)奏。而且，當時我和池明、思鵬在場下反復溝通，大家看到，這場比賽是按照我們的設(shè)想發(fā)展的。說得更詳細一些，那就是賽前我們分別就領(lǐng)先、落后、最后10分鐘這三種情況做了充分的預案，所以，下半場落后時，我們的指揮依然按照預案執(zhí)行，最后時刻，隊員們一直在拼，最終打平了。現(xiàn)在回過頭再看那場比賽，當中一系列的換人及陣型調(diào)整，是整個教練組智慧的結(jié)果，當然，能拿到1分，靠的是隊員們永不放棄的拼搏精神?！眲⒊苫貞浾f。

紀錄之夜，功夫隊未能讓對手如愿取勝。依靠外援埃里克斯在第85分鐘的進球，功夫隊1比1戰(zhàn)平英博，在大連的魔鬼主場拿到了分數(shù)。另外，劉成還透露，對英博賽前，集團決定把贏球獎金翻倍。種種因素加持下，功夫隊的新教練團隊和球員共同打出了一場“代表作”，大家都認為這場比賽讓球隊隨后的戰(zhàn)斗力得到了質(zhì)的提升。

主場與玉昆的一戰(zhàn)，功夫隊先禮后兵，全隊先是在賽前列隊歡迎新科中甲冠軍出場，隨后以3比2的比分拿下了對手。

“能贏下玉昆，是基于那段時間以來我們在技戰(zhàn)術(shù)層面所積累下來的內(nèi)容，教練組要讓場上每位隊員都意識到，自己在戰(zhàn)術(shù)體系中扮演主角。”賽前，劉成在會上準備的PPT最后一頁是一張白紙，以往這一頁會是精神層面的鼓勵內(nèi)容。現(xiàn)在，這一整版的白頁，他希望由球員們來填寫，“每個人都能在這張白紙上書寫自己的故事，教練組認為，本場比賽將會是本賽季最精彩的比賽，面對冠軍，我們要去拼他們。”當時這一幕，如今仍可在功夫隊的官方社媒上回看。從另一個側(cè)面也可以看出，年輕的教練組在經(jīng)歷了十余場比賽后，已和球員們建立起了默契，得到了信任。

“我們3個人踢球都踢到了很大年齡才退，會站在球員的角度考慮問題。以前，我有時候在和隊員交流的時候，總會和我以前進行比較，后來我覺得不應(yīng)該這樣，因為每個人的性格特點、運動能力、職業(yè)經(jīng)歷是不一樣的。我們接手球隊的時候就在探討這個問題，比如我們首先是讓老隊員發(fā)揮出來他們的能力，然后老隊員會帶動年輕隊員，把球隊的氛圍調(diào)動起來，讓大家重新喜歡上足球，重新感受到踢比賽是一件很快樂的事，讓隊員們更有信心；其次，把我們的足球理念一點點傳達給他們，讓隊員們逐漸接受和理解。我們會全力幫助隊員們把現(xiàn)有的能力發(fā)揮到極致，挖掘潛能，踢出他們以前自己都認為不可能踢的足球。”張思鵬說。

3名教練組核心成員，球員時期都有著豐富的頂級聯(lián)賽經(jīng)歷，并且都曾入選過國家隊或國奧。41歲的劉成在團隊中年齡最大，球員時期，他18歲就入選過米盧時期的集訓隊，效力過全興、冠城、實德、謝菲聯(lián)、富力，征戰(zhàn)職業(yè)聯(lián)賽16年，職業(yè)聯(lián)賽出場超過300場，隨謝菲聯(lián)和富力兩度沖超；張池明最年輕，有亞足聯(lián)職業(yè)級教練證書，球員時期他曾在力帆、國安、泰達效力過，曾隨力帆沖超；張思鵬效力過國安、貴州和江蘇，隨國安獲得過中超冠軍。

這些履歷，可以拉近教練組和球員的距離，畢竟，只有有過球員經(jīng)歷的，才能更懂球員。在日常訓練中，換上球鞋與球員進行對抗、做示范動作；而在場下與球員相處時，幾人又能依據(jù)自己在踢球時的心路歷程與球員進行交流，并就不同年齡球員的困惑給出相應(yīng)的建議。劉成和張池明還經(jīng)常在訓練結(jié)束后帶著年輕隊員加練。

“我們仨之前都是球員出身，更懂得球員心里在想什么，也知道怎樣才能讓大家更開心地享受踢球這件事。另外，思鵬在球員溝通方面發(fā)揮了很大的作用，因為他是球員兼教練，私底下和隊員接觸比較多，可以更好的充當調(diào)節(jié)劑?？梢哉f，我們在執(zhí)教中，各自扮演著不同的角色?！眲⒊烧f。

在與球員相處中，張池明感受到教練身上有著兩種“力”，“一個是權(quán)力，因為教練是要做出重要決定的，但這方面很難與球員產(chǎn)生共鳴；另一個就是個人魅力，教練要讓球員感受到自己在成長，這就要求教練要幫助球員吃透技戰(zhàn)術(shù)及精神思想，同時還要利用自己當球員的經(jīng)驗設(shè)身處地的幫助不同成長階段的球員進行完善?！?

在張池明的觀點之上，劉成認為教練組還應(yīng)具備一種“力”——公信力，而公信力在某種程度上來源于隊員對教練組在業(yè)務(wù)能力上的肯定。當然，“現(xiàn)在信息發(fā)達，球員可以通過網(wǎng)絡(luò)了解教練的所有信息，教練在訓練場上的身體力行同樣重要，利用一些做動作示范的機會，教練要展示自己的運動能力，幫助年輕隊員提升個人技術(shù)能力?！?

由于有過球員經(jīng)歷，所以，教練組可以更多的站在球員的角度思考球員們是怎么想的，“我們會考慮如何設(shè)計有針對性的訓練，幫助球員們有更大的提升，讓一切變的更高效。這是我們接手球隊后的重心所在，而且，在這個過程中，自我糾錯能力會更強一些?！睆埶践i說：“可能其他教練在比賽結(jié)束后會為勝負高興或懊惱，但我們會在球員退場后，在替補席先聚在一起馬上復盤，討論指揮中的換人、定位球、變換陣型等是否合理，怎樣做才會更好?！?

這就是功夫隊教練團隊的工作模式，3位教練從自己所擅長的角度考慮球員的想法，從目前來看，他們和隊員們的磨合非常好?！坝龅嚼щy，我們會讓隊員迅速調(diào)整，讓他們在場上踢得更享受，更有侵略性，更高效?！睆埶践i說。

在10月26日進行的中甲倒數(shù)第二輪比賽中，功夫隊在客場補時階段憑借點球1比0絕殺嘉定匯龍，在聯(lián)賽僅剩一輪的情況下提前鎖定積分榜上半?yún)^(qū)。

當被問及未來是否有帶隊沖超的想法時，劉成十分冷靜，“沖超是一項系統(tǒng)工程，教練和球員只是當中的一部分。不過，大家與其關(guān)心我們什么時候沖超，不如了解一下我們俱樂部的故事。功夫隊隊史15年，曾送過3批年輕球員到海外求學，有的已是一線隊主力?！?

談及本賽季收獲，劉成認為自己在年輕球員培養(yǎng)方面深有體會。本賽季，陳哲宣、徐俊馳、吾麥爾、阿不力克木等U21球員在功夫隊得到了穩(wěn)定的出場時間，看到年輕球員的成長，劉成會想起自己以前從梯隊到替補、再到主力的過程，他希望不要給所有的年輕球員過早的定義為某個角色，更不要輕易的給他們貼標簽，“教練組會幫助他們，慢慢塑造自己的特點和辨識度，隊員們有樣了，球隊自然就有風格和特點了。”

張池明在展望未來時，聊到了自己學習教練課程的起點。在泰達效力時，俱樂部曾為球員爭取到幾個D級教練培訓班名額，“當時，有的球員不太愿意花費寶貴的休息時間去上教練課，但我決定試試。上手后，發(fā)現(xiàn)自己挺喜歡思考那些執(zhí)教過程中的問題的，也意識到這條路可以延續(xù)自己的足球事業(yè)，到了后面，我越學越喜歡，未來之路也更明確。”

應(yīng)該說，劉成、張池明、張思鵬的執(zhí)教，初步取得了成功。劉成在朋友圈分享了這樣一段話：任何時候，不要懷疑自己的價值，也不要懷疑努力的意義。繼往開來，一起開啟新的征程，加油，感謝精英集團給予年輕的我們一個施展功夫隊的平臺！感謝每一位在努力的功夫隊足球俱樂部的同仁們繼往開來，加油努力！